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Chaque stagiaire a été en mesure de réaliser au moins deux à cinq projets concrets. Certains de ces projets comprenaient le développement de la robotique, le support informatique d’entreprise et la planification de produits. Les projets confiés sont significatifs pour notre entreprise à bien des égards, y compris la réduction des coûts et l’amélioration des processus, tandis que nos associés et nos dirigeants acquièrent un aperçu indispensable des compétences et des styles de travail de la prochaine génération.
Ratna Mandava, notre stagiaire en informatique chez TMHNA, a déclaré : « J’ai fait l’expérience de la façon dont les décisions informatiques au niveau de l’entreprise sont prises et j’ai compris combien d’efforts sont consacrés à la collaboration sur chaque mouvement. » Trinite Klamadji, notre stagiaire en technologie de l’information, voulait que les autres stagiaires potentiels sachent que : « Ce que je retiens le plus, c’est de rester humble et professionnelle en tout temps et de redonner en aidant les gens autour de moi. »
Nous savons que nos valeurs fondamentales guident chacun de nos associés dans leur travail quotidien, et nous sommes reconnaissants de voir que ces valeurs ont pu être transférées à nos stagiaires, même s’ils étaient tous à des kilomètres l’un de l’autre. Nous sommes très heureux de pouvoir poursuivre notre programme de stages pour l’été 2020 et souhaitons bonne chance à chacun de nos stagiaires pour leur prochaine année d’école. Nous attendons déjà avec impatience l’été 2021 et le programme de stages chez Toyota Material Handling et nous sommes ravis de voir les étudiants aux prochains salons de l’emploi. Tasha Goodlow, associée en acquisition de talents, a déclaré : « Alors que nous entamons cette année la recherche de nos prochains stagiaires, nous espérons que chaque candidat recherchera une entreprise qui correspond à ses propres valeurs fondamentales et qui trouvera que Toyota pourrait lui convenir parfaitement. »
Cet automne, Toyota Material Handling participera à plusieurs salons de l’emploi universitaires, en personne ou virtuellement. N’oubliez pas de vous arrêter et de parler à nos associés pour savoir si Toyota peut répondre à vos aspirations professionnelles.