Toyota Forklifts célèbre les femmes dans le domaine de la manutention

Pouvez-vous décrire ce que cela signifie pour vous d’être une femme dans l’industrie de la manutention ?

Être une femme dans l’industrie manufacturière et la manutention était très intimidant au début, et c’est encore le cas parfois. Même s’il est de plus en plus fréquent de voir de plus en plus de femmes occuper des postes traditionnellement dominés par les hommes, il existe encore une disparité importante entre le pourcentage d’hommes et de femmes dans certains rôles ou départements. En tant que femme, je ressens un sentiment de fierté d’être en mesure d’aider à briser les normes de genre et la stigmatisation dans cette industrie, ainsi qu’une responsabilité de montrer qu’une main-d’œuvre plus diversifiée conduit à une productivité, une créativité et un succès plus élevés.

Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui souhaitent faire carrière dans l’industrie manufacturière ?

Ne vous laissez pas intimider par l’inconnu. Ayez confiance dans la valeur que vous pouvez apporter à cette industrie et à votre rôle.

Pouvez-vous décrire ce que cela signifie pour vous d’être une femme dans l’industrie de la manutention ?

Travailler dans une industrie à prédominance masculine n’est pas nouveau pour moi. J’ai toujours travaillé dans un domaine où les hommes dominaient. Il m’a fallu beaucoup d’années et de travail acharné pour gagner le respect de mes homologues masculins. Quand je suis arrivé à TMH, c’était un monde différent. Le respect a été immédiat et je n’ai pas eu à faire mes preuves. Quand je vois un chariot élévateur Toyota, ça me fait sourire. Je sais que j’ai participé à la construction de ce produit, tout comme beaucoup d’autres femmes brillantes.

Qu’est-ce qui vous passionne le plus dans votre travail ?

La gestion des processus d’affaires fait partie du groupe d’assurance de la qualité. Je travaille avec les équipementiers Toyota et je fais le suivi des données financières de la garantie. La création de tableaux de bord d’analyse d’affaires me passionne. Transformer les données en visuels faciles à comprendre pour les présentations est électrisant. L’analyse d’affaires est en train de changer notre industrie en montrant les domaines dans lesquels nous pouvons nous améliorer.

Pouvez-vous décrire ce que cela signifie pour vous d’être une femme dans l’industrie de la manutention ?

Le fait d’être une femme, en particulier dans l’industrie de la manutention, a été formidable pour moi. Mon expérience est entièrement due aux personnes et à la culture que nous avons chez TMH. J’ai toujours l’impression que mes opinions et mes idées ont de la valeur et que je fais partie de cette famille. En grandissant, mon père travaillait pour une chaîne d’épicerie et leurs bureaux étaient rattachés à l’entrepôt. Nous passions les samedis matins à son bureau et à l’entrepôt, et je me souviens très bien que les femmes de l’entreprise étaient secrétaires. Donc, quand j’étais enfant, je pensais que je pourrais devenir secrétaire ou enseignante comme ma mère. Grâce à mes expériences personnelles, j’ai été exposé à bien d’autres choses. J’ai travaillé dans ce qui serait historiquement considéré comme des industries dominées par les hommes au cours des 15 dernières années. J’ai constaté un changement subtil au cours des dernières années, où les femmes représentent une plus grande partie de la population dans ces industries. Il semble que chaque année, de plus en plus de femmes accèdent à ces rôles, et c’est vraiment excitant. Bien que mon expérience ait été très positive, je sais que je dois mon expérience aux femmes qui m’ont précédée pour ouvrir la voie.

Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui souhaitent faire carrière dans l’industrie manufacturière ?

Allez-y à 100%. Il y a tellement de carrières dans le secteur manufacturier, à la fois directement et indirectement, qu’il y en a pour tous les goûts. J’aurais aimé avoir plus d’exposition à la fabrication du primaire au lycée et même à l’université. Si nous pouvons donner cette visibilité aux femmes dans leur jeunesse et qu’elles commencent à choisir une carrière dans le secteur manufacturier avec intention, notre industrie en tirera un grand avantage !

Qu’est-ce qui vous passionne le plus dans votre travail ?

Les possibilités qu’offre TMH de servir ses clients et d’avoir un impact sur le monde qui nous entoure sont essentielles, car notre clientèle est très vaste et elle évolue directement avec le marché. J’ai pu constater que l’équipe de TMH se soucie vraiment de cette mission et se concentre sur les besoins changeants de nos clients. Les possibilités pour les innovations technologiques d’évoluer avec le marché sont des plus excitantes.

Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui souhaitent faire carrière dans l’industrie manufacturière ?

Avoir un état d’esprit ouvert et ne pas entrer dans l’environnement avec des hypothèses préconçues. La confiance dans nos rôles vient au fur et à mesure que notre connaissance de l’entreprise et des processus augmente, il est donc important d’avoir de la curiosité et d’absorber autant que possible l’entrée dans un nouveau domaine.